Por onde começo?
Não precisas de saber qual é a formação certa, quantas horas deve ter ou chegar aqui com um programa pensado.
Preciso apenas de perceber onde estás, o que precisas de aprender — ou o que a tua equipa precisa de conseguir fazer melhor.
A partir daí, percebemos se posso ajudar e qual é a melhor forma de o fazer.
Não precisas de chegar aqui com a formação pensada.
Começamos por conversar.Conta-me
Envia-me duas ou três linhas sobre ti, a tua empresa ou equipa e aquilo que gostarias de aprender, melhorar ou conseguir fazer.
Não precisa de ser um briefing perfeito.
“Maria, precisamos de ajuda com isto.”
Chega perfeitamente. ☺️
Enviar emailConversamos
Depois de ler o teu email, se perceber que posso ajudar, marcamos uma conversa.
Quero perceber um bocadinho melhor o contexto, os objetivos, quem vai aprender e aquilo que precisamos de conseguir fazer melhor.
Sem reuniões intermináveis. 😅
Só precisamos de informação suficiente para perceber onde estamos e onde queremos chegar.
Pensamos
Depois da nossa conversa, proponho-te aquilo que fizer sentido para o que precisas.
Pode ser formação para uma equipa, um workshop, um percurso mais completo ou formação one-to-one.
Não parto de um curso que já existe para tentar encaixar-te lá dentro.Parto daquilo que precisas de aprender e construo a formação a partir daí.
Fazemos
Se decidirmos avançar, começamos a trabalhar.
Há teoria quando precisamos dela, claro.
Mas também há exemplos, perguntas, discussão, exercícios, casos reais e aplicação.
“Gosto quando os meus alunos percebem Marketing suficientemente bem para o conseguirem utilizar.”
Começamos por aí
Ótimo. Não precisas.
Conta-me onde estás, o que gostarias de aprender ou aquilo que a tua equipa precisa de conseguir fazer melhor.
Começamos por aí.